Matière du tronc commun
Formation statut d'intermédiaire d'assurance : catégories ORIAS et conditions d'exercice
La formation au statut d'intermédiaire d'assurance de DDA 15 occupe les deux premières séquences du module 01 du tronc commun, soit une heure du parcours de 15 heures. Elle explique les quatre catégories du registre tenu par l'ORIAS, qui se distinguent par l'origine du mandat et l'exclusivité, les règles du cumul, puis les conditions à tenir à jour en permanence : capacité professionnelle selon trois régimes, honorabilité des dirigeants et des collaborateurs, responsabilité civile professionnelle aux montants relevés en 2024 et garantie financière de ceux qui encaissent des fonds. Elle se rattache au 1° a) de l'article A. 512-8 du code des assurances.
Dans le parcours : module 01, Environnement, statuts et cadre réglementaire de la distribution, 3 h.
Ce que couvre la formation au statut d'intermédiaire d'assurance
La matière tient en deux séquences de trente minutes chacune, vidéo et travail personnel compris. La première, cartographie des acteurs et des statuts, comporte trois leçons : le panorama des acteurs de la distribution, les quatre statuts d'intermédiaire, puis les cumuls de catégories et leur déclaration à l'ORIAS. La seconde, conditions d'accès et d'exercice, en comporte quatre : la capacité professionnelle, l'honorabilité, la responsabilité civile professionnelle et la garantie financière, enfin le renouvellement annuel de l'immatriculation.
Elle répond à la première compétence générale que l'article A. 512-8 du code des assurances attache à la formation continue : « maîtriser les conditions d'accès et d'exercice de l'activité de distributeur ». DDA 15, le spécialiste de la formation DDA, l'a placée en tête du parcours parce que tout le reste en dépend : le devoir de conseil, la vigilance ou le démarchage ne se lisent pas de la même façon selon que vous agissez pour votre client ou pour une compagnie.
Le reste du module 01 traite d'autres sujets : la loi du 8 avril 2021 et les associations professionnelles agréées, la gouvernance des produits, qui a sa propre page, l'organisation de l'ACPR et ses contrôles, les priorités de supervision de l'exercice.
Quatre catégories, un seul critère : d'où vient votre mandat
Le registre distingue le courtier, l'agent général, le mandataire d'assurance et le mandataire d'intermédiaire d'assurance. Le critère de tri n'est ni la taille, ni le chiffre d'affaires, ni la nature des contrats : c'est l'origine du mandat et l'existence ou non d'une obligation d'exclusivité. L'agent général tient un mandat d'agent général et travaille exclusivement avec une ou plusieurs entreprises d'assurance ; le courtier n'est pas soumis à cette exclusivité ; le mandataire d'assurance tient son mandat d'une entreprise sans être agent général ; le mandataire d'intermédiaire tient le sien d'un intermédiaire déjà inscrit.
Une limite est souvent ignorée : selon l'article R. 511-2 du code des assurances, les mandataires d'assurance et les mandataires d'intermédiaires ne pratiquent pas la gestion de sinistres, sauf pour les établissements de crédit ou certaines branches. Un cabinet qui leur confie cette tâche sort du cadre de leur inscription.
Le cumul de catégories est licite, et fréquent. Chaque catégorie exercée se déclare et s'immatricule séparément, avec des frais d'inscription de 25 euros par catégorie fixés par l'arrêté du 12 décembre 2018. Ce qui est sanctionné, c'est l'exercice d'une activité absente de votre inscription. Renouveler n'est pas mettre à jour : valider le renouvellement annuel reconduit ce qui est déclaré, sans corriger une activité ouverte ou abandonnée en cours d'année.
La capacité professionnelle et ses trois régimes
Les mots « niveau I, II et III » ne figurent pas dans le code : ils viennent de l'arrêté du 23 juin 2008 et de l'usage de l'ORIAS. Le régime dit de niveau I, à l'article R. 512-9, vise notamment les courtiers et les agents généraux : un stage professionnel d'au moins 150 heures, deux ans d'expérience comme cadre dans des fonctions de production ou de gestion de contrats, quatre ans dans ces fonctions sans être cadre, ou un diplôme de la liste réglementaire.
Le régime dit de niveau II, à l'article R. 512-10, vise les mandataires d'assurance et les mandataires d'intermédiaires : même stage minimal de 150 heures, durées d'expérience divisées par deux. Le régime dit de niveau III, à l'article R. 512-12, concerne notamment la distribution à titre accessoire : une formation d'une durée raisonnable adaptée aux produits, sans nombre d'heures fixé par le texte. En cas de cumul de catégories, l'exigence la plus élevée s'applique.
L'expérience qui compte est celle de la production ou de la gestion de contrats, pas l'ancienneté « en assurance » en général. Et la capacité initiale ne se confond pas avec la formation continue : la première ouvre l'accès à l'activité, la seconde, imposée par l'article L. 511-2 et chiffrée par l'article R. 512-13-1 à quinze heures par an au moins, se renouvelle chaque année.
Honorabilité : qui est visé, et comment la vérifier
La condition d'honorabilité de l'article L. 512-4 vise les intermédiaires personnes physiques, les personnes qui dirigent, gèrent ou administrent un intermédiaire personne morale, les membres d'un organe de contrôle, celles qui ont le pouvoir de signer pour lui et celles qui sont directement responsables de l'activité d'intermédiation. Les deux mots qui filtrent sont « directement responsables » : un chargé de clientèle placé sous l'autorité d'un responsable n'est pas visé, le responsable de bureau de production l'est.
Deux circuits coexistent. Pour les intermédiaires personnes physiques et les dirigeants, l'ORIAS obtient lui-même le bulletin n° 2 du casier judiciaire. Pour les salariés directement responsables de la distribution, le texte prévoit une déclaration sur l'honneur remise à l'employeur lors de l'embauche ou de la nomination : c'est la pièce que le cabinet date, fait signer et classe au dossier du salarié.
L'excès de zèle coûte aussi. Réclamer chaque année un extrait de casier judiciaire à ses collaborateurs, alors que le texte ne prévoit qu'une déclaration sur l'honneur, revient à collecter des données judiciaires sans base légale, ce qui expose le cabinet au titre du règlement général sur la protection des données.
RC professionnelle, garantie financière et renouvellement ORIAS
Tout intermédiaire souscrit une assurance de responsabilité civile professionnelle (article L. 512-6), sauf si l'entreprise ou l'intermédiaire pour le compte duquel il agit la lui fournit ou assume l'entière responsabilité de ses actes. Depuis la version de l'article A. 512-4 issue de l'arrêté du 29 octobre 2024, le minimum est de 1 564 610 euros par sinistre et 2 315 610 euros par année. Une attestation qui porte encore 1 500 000 et 2 000 000 d'euros n'est plus à jour.
La garantie financière de l'article L. 512-7 ne concerne que ceux qui encaissent des fonds. Elle est d'au moins 115 000 euros et au moins égale au double du montant moyen mensuel des fonds encaissés sur les douze derniers mois (article A. 512-5). La dispense suppose un mandat écrit exprès d'une entreprise d'assurance habilitant à encaisser les primes. Un cabinet dont les encaissements doublent voit doubler son besoin de garantie, sans qu'aucun courrier ne le lui rappelle.
Au renouvellement annuel, l'ORIAS demande les pièces de l'article A. 512-2, dont la liste est limitative : l'attestation de formation continue n'y figure pas. L'obligation de quinze heures n'en disparaît pas pour autant. Pour un courtier, c'est l'association professionnelle agréée qui vérifie chaque année ses heures de formation.
Ce que vous savez faire à la sortie
- Identifier votre catégorie ORIAS et ce qu'elle vous autorise, dossier par dossier
- Déclarer une catégorie ouverte ou abandonnée en cours d'année
- Vérifier la capacité professionnelle d'une recrue selon la nature de ses fonctions
- Tenir à jour honorabilité, responsabilité civile professionnelle et garantie financière
- Distinguer capacité initiale et formation continue de quinze heures
Questions fréquentes
- Que contient le module sur le statut d'intermédiaire ?
- Sept leçons réparties en deux séquences : les acteurs de la distribution, les quatre statuts, les cumuls et leur déclaration à l'ORIAS, puis la capacité professionnelle, l'honorabilité, la responsabilité civile professionnelle et la garantie financière, et le renouvellement annuel de l'immatriculation. Chaque règle est donnée avec son article du code des assurances.
- Combien de temps dure cette partie de la formation ?
- Une heure : deux séquences de trente minutes, vidéos et lecture du texte de chaque leçon comprises. Elles ouvrent le module 01, qui dure trois heures, lui-même intégré au tronc commun de onze heures du parcours DDA 15.
- Les niveaux I, II et III de capacité professionnelle sont-ils expliqués ?
- Oui, par article : R. 512-9 pour le régime dit de niveau I, R. 512-10 pour le niveau II, R. 512-12 pour le niveau III. La leçon précise les voies d'accès (stage d'au moins 150 heures, expérience, diplôme), la règle du cumul de catégories et le type d'expérience réellement pris en compte.
- La formation traite-t-elle de l'honorabilité des collaborateurs ?
- Oui. Elle délimite les personnes visées par l'article L. 512-4, distingue la vérification faite par l'ORIAS pour les dirigeants de la déclaration sur l'honneur due par les salariés directement responsables de la distribution, et explique pourquoi collecter un casier judiciaire hors de ce cadre expose le cabinet.
- Les montants de RC professionnelle cités sont-ils ceux de 2024 ?
- Oui : 1 564 610 euros par sinistre et 2 315 610 euros par année, selon l'article A. 512-4 dans sa version issue de l'arrêté du 29 octobre 2024. La leçon traite aussi la garantie financière de l'article A. 512-5 : 115 000 euros au moins, et au moins le double des fonds encaissés en moyenne chaque mois.
- Y a-t-il des cas pratiques ?
- Chaque leçon isole un piège tiré d'une situation de cabinet, par exemple l'apporteur qui n'est inscrit dans aucune catégorie ou la garantie financière restée au montant de la création, et son texte, sous la vidéo, se relit sans la revoir. L'atelier de trois dossiers du tronc commun se trouve au module 02, consacré au devoir de conseil.
- Ce module compte-t-il dans mes 15 heures de formation DDA ?
- Oui. Il appartient au tronc commun du parcours de 15 heures et se rattache au 1° a) de l'article A. 512-8 du code des assurances, qui vise la maîtrise des conditions d'accès et d'exercice de l'activité de distributeur. L'attestation de formation en mentionne la durée et les thèmes.
Cette matière dans le parcours complet
Elle appartient au module 01, Environnement, statuts et cadre réglementaire de la distribution. Le parcours se suit entièrement à distance, en séquences consécutives ou non, et une attestation de formation est générée automatiquement à la fin du parcours.
Pour aller plus loin
Les autres matières
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Selon votre situation d'exercice
- Collaborateur d'agence générale d'assurance
- Conseiller bancaire distribuant de l'assurance
- Gestionnaire de contrats en back office
- Salarié en contact direct avec la clientèle
- Dirigeant et mandataire social d'un cabinet
- Courtier IOBSP en assurance emprunteur
- Combien d'heures de formation DDA faut-il faire par an ?
- Que risque-t-on sans formation DDA ?
- La formation DDA en ligne est-elle valable ?
- Peut-on faire la formation DDA en 1 jour ou en un week-end ?
Quel parcours vous concerne ?
Les quinze heures sont les mêmes pour tout le monde, et le tronc commun de onze heures aussi. Ce qui se choisit, ce sont les quatre heures de spécialisation : prenez celle des produits que vous distribuez le plus.
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