Prix de la formation DDA : 139 € les 15 heures

Le parcours complet : quatre modules de tronc commun (cadre réglementaire et statuts, devoir de conseil, conformité, distribution à distance et outils numériques) et un module de spécialité au choix parmi dommages et responsabilités, prévoyance santé retraite, vie capitalisation transmission et assurance emprunteur. Selon la spécialité, le parcours compte entre 101 et 104 leçons.

Pour chaque leçon, une vidéo sous-titrée et, dessous, un texte qui reprend la règle et ses références ; le QCM de positionnement de quinze questions à l'entrée, dans chaque module un QCM intermédiaire de dix questions et un QCM de dix questions en fin de module, puis un QCM final ; l'assistance technique et pédagogique que le code du travail impose en formation à distance (article D. 6313-3-1, 1°).

À la fin, l'attestation de formation nominative. Et, si un opérateur de compétences finance la formation, le certificat de réalisation qu'il demande pour payer.

L'accès à la plateforme est ouvert 12 mois à compter de l'ouverture de vos accès, renouvelable une fois sur demande écrite, sans coût supplémentaire.

Un prix bas éveille une question légitime : qu'est-ce qui manque ? Ici, rien du volume. Le parcours dure quinze heures réelles, et l'attestation porte cette durée.

Le prix tient à deux choix de fabrication. Le format est entièrement asynchrone : pas de salle, pas de session à remplir, pas de formateur à mobiliser à heure fixe pour chaque groupe. Et le contenu est construit pour durer : un tronc commun partagé par les quatre parcours, mis à jour à chaque millésime, et quatre spécialités distinctes qui permettent à un même intermédiaire de revenir quatre années de suite sans revoir une séquence de spécialité.

Ce qui ne varie pas avec le prix, c'est l'exigence de fond : un contenu conçu au regard de l'article A. 512-8 du code des assurances, un catalogue de 176 leçons et 705 questions, des références vérifiées en source et datées.

Toutes les offres de formation DDA ne vendent pas la même chose, et un prix ne se compare qu'à contenu égal. Six questions suffisent à remettre deux offres sur la même ligne.

La durée d'abord : le prix couvre-t-il quinze heures réelles, ou quelques heures qu'il faudra compléter ailleurs ? Le contenu ensuite : la formation est-elle adaptée aux produits que vous distribuez, avec une spécialité au choix, comme le demande l'article A. 512-8, II ? La preuve : l'attestation porte-t-elle l'organisme, la date, la durée, les modalités et les thèmes ?

L'organisme : est-il déclaré, et certifié Qualiopi si vous comptez sur un financement ? La fraîcheur : le contenu est-il daté de l'année, avec des références vérifiées ? Les conditions : que se passe-t-il si vous changez d'avis, et le prix affiché est-il net de taxe ou hors taxe ?

Une offre qui se présente comme adoubée par l'autorité de contrôle, ou payable avec le compte personnel de formation, doit vous alerter plutôt que vous rassurer : l'ACPR ne valide ni les contenus ni les organismes, et le compte personnel de formation ne finance pas la formation continue DDA.

Pour un employeur, le prix de la formation n'est qu'une partie de son coût. Les heures de formation d'un salarié qui conditionnent l'exercice de sa fonction sont du temps de travail effectif, rémunéré (article L. 6321-2 du code du travail) : quinze heures par collaborateur et par an sont à prévoir dans l'organisation du cabinet, au même titre que le budget.

Un parcours à distance, sans déplacement ni session à date fixe, permet de répartir ces heures dans les creux d'activité plutôt que de fermer l'agence une journée entière. C'est là que le format à distance réduit le coût réel, bien plus que sur le prix d'achat.

Les actions de formation professionnelle continue dispensées par un organisme déclaré sont exonérées de taxe sur la valeur ajoutée au titre de l'article 261-4-4° a du code général des impôts. Le prix affiché est donc un prix net de taxe : 139 € facturés, 139 € payés, que vous soyez une entreprise ou un particulier.

Pour une entreprise assujettie, cela signifie aussi qu'il n'y a pas de TVA à récupérer : le coût de la formation est de 139 €, sans décalage de trésorerie lié à la taxe.

La facture est établie au nom indiqué lors de l'inscription : le vôtre si vous payez à titre personnel, celui de votre cabinet, de votre agence ou de votre société sinon. Elle est émise par HNC SAS, l'organisme de formation, et porte la mention d'exonération de TVA.

Lorsqu'un financeur prend en charge une partie du coût, les conditions générales de vente prévoient que la facture lui est adressée pour la part prise en charge, et au client pour le solde.

Vous vous inscrivez en ligne comme particulier, pour vos besoins personnels : le code de la consommation vous ouvre un délai de rétractation de quatorze jours (article L. 221-18). Si vous demandez à commencer la formation avant la fin de ce délai, la part déjà suivie reste due en cas de rétractation (article L. 221-25).

Vous êtes une personne physique qui s'inscrit et paie elle-même sa formation professionnelle : le contrat de formation vous ouvre un délai de dix jours pour vous rétracter, par lettre recommandée avec avis de réception (article L. 6353-5 du code du travail). Aucune somme ne peut être exigée avant l'expiration de ce délai.

Vous achetez pour votre entreprise, en tant que professionnel : le droit de rétractation du code de la consommation ne s'applique pas, et ce sont les conditions d'annulation des conditions générales de vente, publiées sur le site, qui règlent la situation.

Chaque personne suit son propre parcours, avec un compte nominatif et une adresse électronique individuelle : un compte ne se partage pas, parce que c'est lui qui porte la traçabilité. Chaque collaborateur reçoit donc sa propre attestation, qui alimente la liste nominative que le cabinet doit pouvoir produire (article R. 512-13-1, II) et, pour un courtier, celle qu'il transmet chaque année à son association agréée (article R. 513-9).

Pour un cabinet, la page de devis permet d'indiquer le nombre de participants et la spécialité de chacun, et d'obtenir une facture unique au nom de la structure.

Sans financeur, c'est simple : vous réglez 139 € et le parcours vous est ouvert. Si vous êtes une personne physique qui paie elle-même sa formation, aucune somme ne peut être exigée avant la fin de votre délai de rétractation de dix jours (article L. 6353-6 du code du travail). Avec un financeur, l'ordre des étapes change, et c'est lui qui décide de votre trésorerie.

Pour un salarié dont l'employeur sollicite l'OPCO Atlas, l'employeur peut demander la subrogation de paiement : si l'accord écrit de prise en charge est transmis avant le début de la formation, l'organisme facture directement le financeur pour la part qu'il prend en charge, et l'entreprise ne paie que le solde éventuel. Sans accord transmis à temps, l'entreprise règle la formation et reste redevable du prix si le financeur ne paie pas.

Pour un courtier non salarié qui passe par l'AGEFICE, ou un agent général qui passe par le FIF PL, le principe est le remboursement : vous réglez les 139 €, puis le fonds vous rembourse sur présentation de l'attestation de formation et de la facture acquittée. Gardez ces deux pièces ensemble dès la fin du parcours.

Selon votre statut, le coût du parcours peut être présenté à un financeur : l'OPCO Atlas pour les salariés des cabinets de courtage et des agences générales, l'AGEFICE pour les courtiers travailleurs non salariés dont l'attestation de contribution la mentionne, le FIF PL pour les agents généraux en profession libérale. La demande se dépose en principe avant le début de la formation (le FIF PL admet un dépôt dans les dix jours calendaires qui suivent le démarrage), et seule la réponse écrite du financeur fixe ce qu'il prend en charge.

Le compte personnel de formation, lui, ne finance pas la formation continue DDA, qui ne délivre pas de certification enregistrée. La page Financement détaille, financeur par financeur, les délais, les pièces et qui avance les frais.