Les quinze heures sont-elles individuelles ou valables pour tout le cabinet ?

Rien n'interdit à un cabinet d'acheter la formation pour toute son équipe, d'en négocier le tarif ou de monter un dossier de financement unique. C'est même la manière la plus économique de procéder, et les tarifs par personne baissent généralement à partir de quelques participants.

Ce qui ne peut pas se mutualiser, c'est la validation des heures. L'attestation est délivrée à la personne qui a suivi la formation et porte son nom. Un tableau interne de suivi, aussi bien tenu soit-il, n'est pas une attestation : il en est le complément.

Le II de l'article A. 512-8 demande une formation adaptée aux fonctions exercées. Un même socle commun pour tout le cabinet reste pertinent, mais la part spécialisée gagne à suivre les postes : conformité et gouvernance pour la direction, découverte et motivation du conseil pour les conseillers.

Un parcours à distance rend cette différenciation simple, puisqu'il n'y a pas de session à dédoubler. Chacun suit son module, et la colonne des thèmes de la liste nominative reflète alors des réalités différentes, ce qui est exactement l'effet recherché.

Un mandataire d'intermédiaire qui travaille pour votre compte est immatriculé pour lui même et doit ses propres heures. Il n'est pas couvert par la formation de son mandant, et son attestation lui appartient.

C'est une confusion fréquente dans les réseaux, où la formation de la tête de réseau est parfois présentée comme couvrant les mandataires. Elle ne les couvre pas. Chacun figure, sous son nom, dans la déclaration de la structure dont il relève.