DDA 15

La preuve

Combien de temps faut-il conserver ses attestations de formation ?

Le code des assurances ne fixe aucune durée de conservation pour les attestations de formation continue. Il impose seulement d'être en mesure de justifier du respect de l'obligation, par tout moyen, au titre du II de l'article L. 511-2. Deux repères permettent de calibrer : l'article R. 513-10 prévoit que le plan d'action de votre association fasse en sorte que chaque membre soit vérifié au moins une fois tous les cinq ans, et une procédure de contrôle de l'ACPR peut s'étaler sur deux à trois ans. Cinq ans est donc un minimum raisonnable, et un archivage plus long ne coûte rien.

Pourquoi nous ne donnons pas un chiffre du texte

Parce qu'il n'y en a pas. Le code des assurances demande de pouvoir justifier, sans dire pendant combien de temps. Les pages qui annoncent une durée légale de conservation des attestations de formation continue citent en général une règle empruntée à un autre domaine.

Nous préférons vous donner les repères qui permettent de décider vous même, parce qu'une durée bâtie sur un raisonnement vérifiable se défend, alors qu'un chiffre repris d'ailleurs ne se défend pas.

Le premier repère : le rythme de la vérification

La déclaration à votre association professionnelle agréée est annuelle. La vérification approfondie, elle, est prévue au moins une fois tous les cinq ans par l'article R. 513-10 du code des assurances, au titre du plan d'action de l'association.

Un dossier qui ne remonte que sur deux ans peut donc se retrouver court au moment d'une vérification qui porte sur une période plus large. Cinq années complètes constituent le seuil en dessous duquel il vaut mieux ne pas descendre.

Le second repère : la durée d'une procédure

Un contrôle de l'ACPR ne se règle pas en quelques semaines. Entre les opérations de contrôle, le rapport, les observations des dirigeants, l'éventuelle ouverture d'une procédure disciplinaire et la décision, deux à trois années peuvent s'écouler, et les pièces sont relues tout au long.

Ce calendrier plaide dans le même sens : un dossier de formation doit rester consultable longtemps après l'année qu'il documente, y compris pour les personnes qui ont quitté le cabinet entre temps.

Comment archiver sans y passer de temps

Un dossier par année civile, un sous dossier par personne, les attestations en PDF et le tableau nominatif de l'année à la racine. C'est suffisant, et cela se tient au fil de l'eau plutôt qu'en une fois.

Ajoutez une sauvegarde ailleurs que sur le poste de travail, et conservez les documents des collaborateurs partis : c'est le cabinet qui devra justifier des années où ils étaient présents. Un archivage numérique ne coûtant rien à prolonger, la question de la durée maximale ne se pose pas vraiment.

Deux précisions qui reviennent

Gardez aussi votre copie personnelle

Vos heures vous suivent d'une structure à l'autre. Un exemplaire conservé par vous, en plus de celui du cabinet, évite d'avoir à le redemander à un ancien employeur.

La liste consolidée compte aussi

Le texte demande, par personne, la liste des formations suivies. Archivez le tableau annuel au même endroit que les attestations qu'il récapitule.

Valider vos heures

Le parcours se suit entièrement en ligne, à votre rythme, déontologie et protection de la clientèle comprises. L'attestation est délivrée dès les heures validées, et c'est elle qui prouve votre formation continue de l'année.

Quel parcours vous concerne ?

Les quinze heures sont les mêmes pour tout le monde, et le tronc commun de onze heures aussi. Ce qui se choisit, ce sont les quatre heures de spécialisation : prenez celle des produits que vous distribuez le plus.