- Qui peut bénéficier d'un financement OPCO EP pour la formation DDA 15 ?
- Les salariés dont l'employeur relève d'une branche rattachée à l'OPCO EP, dès lors que cet employeur est à jour de ses cotisations. Le critère est le contrat de travail et le code IDCC porté sur la fiche de paie, jamais le métier exercé. Si votre employeur est un cabinet de courtage, une agence générale ou une société d'assurances, c'est ATLAS qui est compétent, pas l'OPCO EP.
- Quel est le montant pris en charge par l'OPCO EP ?
- Chaque branche fixe un coût horaire pris en charge et une enveloppe annuelle par entreprise, revus chaque année. Nos tarifs, 139 € net de taxe pour le parcours de quinze heures en achat direct et 300 € dans la formule avec accompagnement au financement, se situent en dessous de ces plafonds. La prise en charge effective reste soumise à l'éligibilité de l'entreprise, à son solde annuel disponible et à l'accord préalable de l'OPCO EP : vérifiez auprès de lui.
- Quel est le délai de dépôt du dossier OPCO EP ?
- La demande de prise en charge doit être saisie au moins un mois avant le début de la formation pour que l'OPCO EP garantisse une réponse avant votre départ. Deuxième échéance à connaître : toute demande portant sur une action de l'année en cours doit lui parvenir au plus tard le 30 novembre. Notre équipe monte le dossier pour vous et respecte ces délais.
- Dois-je avancer les frais pour la formation DDA 15 ?
- Non, lorsque la subrogation de paiement est acceptée : le règlement est alors effectué directement par l'OPCO EP à l'organisme de formation, HNC. À défaut d'accord écrit reçu avant l'entrée en formation, la formation vous est facturée et vous en demandez ensuite le remboursement.
- Quels documents fournir pour le dossier OPCO EP ?
- Kbis de l'entreprise, dernière fiche de paie du salarié, pièce d'identité et attestation d'immatriculation au registre unique des intermédiaires. Notre équipe vous accompagne dans la collecte et prépare le dossier à votre place.
